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Samedi 20 Janvier
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Le bilan de compétences

Faites le point sur vos compétences et vos aptitudes pour construire votre projet professionnel.
agréé FONGECIF, AFDAS, UNIFAF, UNIFORMATION, ANFH 

 

Vous souhaitez

  • Mieux gérer votre carrière
  • Changer de métier
  • Entreprendre une formation, une VAE ou une VAP
  • Rechercher un emploi
  • Evoluer
  • Faire le point
  • Vous orienter
  • Prendre confiance en vous

Le bilan de compétences vous aidera à

  • Analyser et valoriser vos compétences 
  • Elaborer votre projet professionnel 
  • Vérifier votre projet
  • Réfléchir à une démarche de validation des acquis 
  • Déterminer une formation adaptéesi nécessaire


Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Articles L. 6313-1, L. 6313-10, L. 6322-42 à L. 6322-51 et R. 6322-32 à R. 6322-63 du Code du travail.

Le bilan de compétences vous permet de faire le point sur vos compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel. 

Il concerne toute personne désireuse d’analyser ses aptitudes, ses compétences personnelles et professionnelles, ses motivations ; de gérer ses ressources personnelles ; d’organiser ses priorités professionnelles ; d’utiliser ses atouts comme instrument de négociation pour un emploi, une formation ou en termes de choix de carrière. 

 

Public concerné

Le bilan de compétences s’adresse aux salariés, travailleurs non salariés (travailleurs indépendants, professions libérales, commerçants, artisans...) et demandeurs d’emploi en CSP ou ayant des heures de DIF, quel que soit leur secteur d’activité, leur niveau de qualification.

 

Notre centre bilan vous garantit 

 

Le bilan de compétences est réalisé par une équipe pluridisciplinaire expérimentée en orientation et en évaluation individuelle.

Un accompagnement personnalisé tout au long de la démarche

Une déontologie : cette démarche ne s’effectue qu’avec votre consentement et vous garantit une totale discrétion ainsi que la propriété de vos résultats

Pour satisfaire les demandes individuelles des salariés hors temps de travail, possibilité de rendez-vous dès 8h le matin, plus tardivement le soir ou sur l’heure du déjeuner, éventuellement le samedi.

 

 

Déroulement

Durée totale : 24 h. maximum sur 12 semaines modulables selon vos besoins .

Pour les entretiens en face à face, rendez-vous d’1 à 2 heures.

Le bilan de compétences est une démarche d’orientation réglementée par le code du travail qui comporte trois phases : chaque phase est réalisée individuellement entre vous et votre conseiller. 

Phase préliminaire

Confirmer votre engagement dans la démarche, vous informer de manière claire et transparente de la démarche, analyser vos besoins. 

Phase d’investigation

Objectifs :

  • Analyser votre parcours, vos intérêts, vos valeurs, aspirations et motivations
  • Repérer les éléments de votre expérience transférables à de nouvelles situations professionnelles
  • Vous aider à prendre conscience de vos potentiels, atouts et points de progrèsVous aider à élaborer un projet professionnel réaliste, cohérent et objectif 
    Possibilité de réaliser certaines phases en groupe.
    Des mises en situation professionnelles ou des enquêtes métier peuvent être envisagées pour vérifier la faisabilité de votre projet

Phase de conclusion  

Vous permet de vous approprier les résultats détaillés de votre bilan, d’organiser vos priorités, de formaliser votre projet professionnel ou personnel ainsi que les différents scénarios possibles, d’identifier les atouts à utiliser dans votre choix de carrière et de dépasser les freins qui s’y opposent

Un document de synthèse vous est remis. Vous seul en êtes propriétaire et pourrez l’utiliser pour valoriser vos projets. 

 

Une phase de suivi est proposée :

Permet de faire le point sur les projets mis en oeuvre ou en cours d’élaboration, et, le cas échéant, de formuler un nouveau plus d’actions permettant à la personne de relancer les démarches de mise en oeuvre du projet.

 

Tarif

  • Nous consulter

  • Financement possible par les OPCA, le plan de formation...

Contact

 

 

tous les détails sur la page facebook

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