Les Ecoles Supérieures de la CCI de l'Eure proposent à Evreux :Bac+3 Acheteur Industriel
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Actu. ISAAP : dernière minute…
C’est officiel, l’ISAAP monte en grade et délivre désormais un Bac+5 Manager Achats et Supply Chain.
20 ans d’expertise dans la formation achats associés à de solides partenariats entreprises et à un système de veille actif tourné vers l’évolution des besoins du marché, nous permettent aujourd’hui de vous proposer un cursus à la carte du Bac+3 au Bac+5.
L’ISAAP en chiffres
1988 : création par la Chambre de Commerce et d’Industrie de l’Eure et les Directeurs achats d’entreprise
23ème promotion
100 étudiants / an
2012 : l’ESC La Rochelle intègre le réseau ISAAP
La force du Réseau ISAAP
900 diplômés en France
Des enseignants experts, professionnels d’entreprise
Un tissu d’entreprises partenaires étendu sur plus de 600 kms
Des collaborations avec les organisations professionnelles (CDAF, ASLOG…) et clubs professionnels HA
L’acheteur : acteur du développement stratégique de l’entreprise
La fonction achats a opéré une mutation qui vise à ancrer l’acte d’achat au cœur de la stratégie globale de l’entreprise. L’acheteur a donc vu son positionnement évoluer :
- Plus stratégique : intervient sur toutes les phases de définition des besoins et garantit l’atteinte d’objectifs de qualité, de coûts et de délais. Son action s’étend désormais bien au delà de la négociation.
- Plus transverse : devient un manager de projets et process achats. Son lien avec les équipes marketing, finances, production, R&D, qualité…, est de plus en plus fort. Il peut travailler très en amont avec les équipes R&D et qualité pour définir un cahier des charges achats qui tiendra compte non seulement des contraintes budgétaires (acheter moins cher pour vendre moins cher et/ou optimiser la marge), mais aussi des contraintes fonctionnelles, concurrentielles ou technologiques du produit. L’acheteur devient un maillon central dans l’amélioration des performances de l’entreprise sur son marché.
100% entreprise
Dès les premiers mois de leur formation en alternance, nos étudiants sont au cœur des préoccupations des services achats et se voient confier des portefeuilles fournisseurs conséquents. Ils mettent directement en application leurs cours et acquièrent une expérience professionnelle tout en tissant leur réseau professionnel. Ces atouts joueront rapidement en leur faveur, accélérant indéniablement leur carrière.
Salaire moyen 1ère embauche : 29KE
Salaire actuel moyen (toutes promotions confondues) : 36KE
900 diplômés ISAAP
+ de 70 % travaillent dans l’Industrie
65% travaillent dans des entreprises de plus de 250 salariés
Profil :
Curieux, disponibles et Intègres
Rigoureux, méthodiques et organisés,
esprit de conviction et d’initiative
fins négociateurs dotés d’un excellent relationnel
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